南繁硅谷建设，一个关键要素是凝聚一批优秀科研人才。4月17日，记者从三亚崖州湾科技城高新区（以下简称科技城高新区）获悉，为推动种业科技创新和产业发展，科技城高新区通过“外引内育”机制，为南繁硅谷建设源源不断输送人才。截至2024年底，科技城高新区已引进南繁领域高层次人才1400余名，长期合作院士30余名，设立院士创新平台9个、博士后工作平台9个，招收博士后200余名。

外引，即筑巢引凤，吸引更多国内南繁高端人才。据了解，科技城高新区围绕服务壮大种业战略科技力量，引进“国字号”科研院所的“大项目+大团队”和“国家队”企业的“大资本+大产业”落地，崖州湾国家实验室、国家耐盐碱水稻技术创新中心、热带作物生物育种全国重点实验室、玉米等作物种质创新及分子育种全国重点实验室先后在园区挂牌运营。同时，依托独特区位条件和政策开放优势吸引中种集团、国投种业、隆平生物、九圣禾、舜丰生物等20余家国家种业阵型企业和领先种业企业落地，为集聚高水平人才提供广阔的事业发展空间。

为让人才“引得进、留得住、用得好”，科技城高新区结合产业发展、城市建设所需，从人才引进、购房、落户、就业、专技提升等维度搭建“分层分级+逐级保障”的奖励机制。同时，面向国际领域，建立引进人才专家评审制度，以创新价值、能力、贡献为导向，系统构建更加开放、更加灵活的人才引进使用机制。据了解，截至2024年底，科技城高新区已引进南繁领域高层次人才1400余名，长期合作院士30余名，设立院士创新平台9个、博士后工作平台9个，招收博士后200余名。

内育，主要培养本土南繁人才。引入的中国农业大学、浙江大学、西北农林科技大学、南京农业大学等9家高校院所，围绕南繁种业开展学科建设，设置作物种质资源学、农艺与种业、动物遗传育种与繁殖、智慧农业、农业工程与信息技术等56个专业，累计招录农业方向“海南专项”研究生1457人（博士413人，硕士1044人）。同时，推动各院校与“国字号”科研机构、龙头企业深度合作，开展研究生联合培养、探索“订单式”培养，为园区种业科技创新和产业发展储备高水平人才资源。

此外，科技城高新区还联合入驻高校科研院所和高新企业组建涵盖南繁育种导师团队，系统构建“技能培训+认证管理+政策扶持+推送上岗”四位一体的人才培育机制，围绕科研育种标准化需求，开设定制化培训课程，重点培养“南繁种业农民”“实验管理人员”等专业技能人才。目前，举办6期南繁“种农”系列培训，累计向南繁领域用人单位输送300余名技能人才，有效解决南繁季用工荒等技能人才短缺问题，同时促进本地居民就业。

丰富创新创业举措，助力人才快速成长。目前，科技城高新区已累计孵化超过40个学生创业项目在科技城创办企业，其中6家企业被认定为国家级科技型中小企业，6家企业年营收超过100万元，推动海南省种业实验室与中种集团、九圣禾、华大基因等企业联合部署实施27个“揭榜挂帅”项目，初步形成“企业出题、院校出智、成果共享、利益反馈”模式，推动实现南繁育种由分散科研向集群协同转变。