4月23日，五指山市召开人才工作站交流座谈会暨人才服务 “面对面” 活动，旨在加强人才工作站建设、提升人才工作质效，为全市高质量发展集聚人才动能。五指山市委组织部副部长、市委人才发展局局长尉香主持会议，市发展改革委、市资建局、市旅文局、市农水局、市教育局、市卫健委等部门及各人才工作站相关负责人参会。

会上，首先传达学习《海南省 “人才建功自贸港” 三年行动方案（2025-2027 年）》《五指山市 “候鸟” 人才工作站管理实施细则》等文件精神，明确以海南自贸港建设为契机，聚焦人才 “引育用留” 重点任务，研究部署五指山市开展第四批南海育才和第二批南海新星项目申报评审工作，推动本土优秀人才培育与选拔。相关部门围绕人才引进、培养、激励、服务保障等政策文件进行深入解读，为各人才工作站精准落实政策、提升服务效能提供指引。

随后，各人才工作站负责人依次汇报基础建设、特色工作及创新思路，分享经验做法，形成互学互鉴、共同提升的良好氛围。针对人才工作站提出的问题，五指山市农水局、市卫健委等行业主管部门结合实际案例，逐一解答人才团队项目扶持、产业提质升级、本土青年人才培育等具体问题，提供专业指导与建议，现场交流气氛热烈。

据悉，五指山市依托各行业领域已建成11家人才工作站，其中1家 “候鸟” 人才工作站连续四年在省级考核中获评优秀等次。各工作站成立以来，充分发挥桥梁纽带作用，在人才服务、政策宣传、招引合作等方面持续发力，为行业发展注入创新活力。

会议强调，下一步，五指山市将以更优政策、更实举措、更暖服务深化人才工作站建设，不断优化人才发展生态，吸引和培育更多优秀人才扎根山城，为海南自贸港建设和五指山高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。