5月14日，中共琼海市委人才工作委员会2021年第2次会议暨2020年度人才工作述职会议落幕，会议传达学习省委人才委相关会议精神和审议通过了《琼海市人才住房配租管理办法（试行）》等文件。

海南日报记者了解到，一段时期以来，琼海市深入贯彻落实中央和省委人才工作部署，坚持人才引进培养双轮驱动，秉承“服务企业、服务项目就是服务人才”的理念，通过“项目驱动、平台支撑”的形式，高标准、高效率、高质量推进人才工作，取得积极进展。

为了扎实做好人才工作，琼海市聚焦短板，高标准充盈人才总量，派出三个考核招聘小组分别赴广州、成都、长沙等城市，在华南理工大学、西南大学、湖南师范大学等6所知名高校开展“琼海市2021年高校考核招聘硕博人才”活动。此次招聘涵盖教育、医疗、农业、城市管理、综合管理等5大领域142个岗位，共吸引270多人报名。今年第一季度累计引进人才550名，同比增长6.7倍。

同时，琼海顺势而为，高效率提升专业水平，及时抓住西京医院专家服务保障博鳌亚洲论坛年会的契机，搭建西京医院与琼海、乐城三方交流平台，与博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局联合举办“借‘西京’之势，促‘海’‘乐’发展，助力自贸港”2021年医疗健康领域人才沙龙活动，特邀西京骨科医院院长罗卓荆等5位专家出席，以课题讲解和互动问答等方式分享特色诊疗经验，帮助市人民医院、中医院等60多名医生提高专业诊疗水平。

为了留住人才，琼海市还高质量建设人才公寓，加快推进基层教师和医务人员住房建设。位于新海北路东侧的保利时代人才公寓破土动工，建成后将面向符合条件的琼海市基层教师和医务人员，可解决5000多名人才住房问题。

琼海市委组织部主要负责人介绍，下一步，琼海将切实加强和改进人才工作，重点抓好本土人才培养使用，打造“第一桶金”本土人才培养品牌，开展“候鸟”人才调研，充分发挥高端“候鸟”人才带动辐射作用，不断开创人才事业发展新局面，为打造海南经济社会发展“第四极”、加快建成引领海南东部区域发展的现代化国际化中心城市提供人才智力支撑，以优异的成绩庆祝建党100周年。