为摸清我县“候鸟”人才底数，充分挖掘用好“候鸟”人才资源，6月30日，县委人才发展局发布了《“海南自由贸易港“候鸟”人才调查问卷（屯昌县）》，以下为调查问卷具体内容。

1.您的性别：

□A.男　　　　　　　 □B.女　

2.您的年龄：

□A.55岁及以下　   □B.55-65岁　□C.66-70岁　□D.70岁以上

3.您的政治面貌：

□A.中共党员　　　   □B.民主党派　　　　□C.群众

4.您的文化程度：

□A.本科  □B. 硕士  □C.博士  □D. 其他  

5.您的专业职称：

□A.正高级职称  □B.副高级职称   □C.中级职称  □D.初级职称  □E.其他   

6. 您的人才层次：

□A.A类（大师级人才）□B.B类（杰出人才）      □C.C类（领军人才）

□D.D类（拔尖人才）  □E.E类（其他高层次人才）□F.其他

7.您的专业领域：

□A.热带农业/农业    □B.旅游业                □C.互联网和电信业

□D.医疗和健康服务业 □E.现代金融服务业        □F.现代物流业

□G.油气产业         □H.教育和科研领域        □I.宣传文化领域

□J.哲学社科领域     □K.体育（含电子竞技）产业□L.法律服务领域

□M.航运和维修领域   □N.工程建筑（工业）设计  □O.管理领域

□P.其他领域

8.您原来的工作地或居住地？

□A.中国西部地区（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、四川、重庆、云南、贵州、西藏）

□B.中国中部地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南）

□C.中国东部地区（辽宁、北京、天津、河北、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东、广西）

□D.港澳台地区      

□E.其他国家或地区

9.您居住在海南哪个区域?

□A.海口    □B.三亚    

□C.海南西部（儋州、临高、东方、昌江）

□D.海南中部（屯昌、琼中、五指山、白沙）

□E.海南东部（琼海、万宁）

□F.海南南部（陵水、保亭、乐东）

□G.海南北部（澄迈、文昌、定安）

10.您每年居住海南的时间?

□A.6个月以上  □B.3—6个月  □C. 3个月以下  □D.无定期

11.吸引您到海南的重要因素是什么?

□A.宜人的气候环境

□B.自贸港优惠政策红利

□C.良好的营商环境

□D.广阔的事业平台

□E.其他原因

12.您一般通过什么渠道了解海南的建设情况？

□A.新闻媒体  □B.会议或活动   □C.亲朋介绍  □D.其他

13.您是否有为海南提供智力支持服务的意愿?

□A.愿意或愿意继续为海南提供柔性智力服务

□B.将视情况而定

□C.以休假为主，暂时没有这方面的意愿

□D.其他

14.您希望采取什么样的方式为海南服务？

□A.短期兼职  □B.顾问指导   □C.退休返聘  □D.对口支援  □E.其他

15. 您服务海南的单位意向是?

□A.党政机关 □B.科研院所  □C.产业园区  □D.高等院校 □E.医疗单位

□F.基础教育单位 □G.国有企业  □H.民营企业

□I.其他形式单位

16. 您觉得“候鸟”人才服务海南的主要障碍是?

□A.语言沟通方面存在的障碍

□B.生活服务保障不到位

□C.缺乏供需对接平台

□D.缺乏干事创业平台

17.您对海南柔性引进人才政策是否了解？

□A.了解

□B.大概了解

□C.不了解

□D.其他

18.您认为海南“候鸟”人才工作站怎样发挥更好作用？

□A.联系服务“候鸟”人才      □B.搭建与政府、有关单位的对接平台  

□C.组织开展相关专项活动    □D.其他

19.您希望海南人才部门在联系服务“候鸟”人才中发挥什么样的作用？

□A.搭建网上供需平台        □B.定期举办对接会  

□C.出台专项政策，明确使用方向、规范薪酬待遇等 □D. 其他

20.您对海南 “候鸟”人才工作还有何具体建议：

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