4年不分寒暑，在定安县雷鸣镇农村小学义务教授英语，曹玉堂和农村娃们心手相依，在2016年海南省两会上赢得省长刘赐贵的点赞，赢得社会的一片赞誉。

　　省有关部门统计，目前海南“候鸟”群体约110万人，其中不乏来自各地的高端人才。

　　今年省两会期间，省长刘赐贵在参加市县团分组审议时指出，要充分发挥海南生态优势，吸引各类高端“候鸟”群体来海南度假休闲的同时，树立“不求所有、但求所用”的人才观，建好“候鸟”管理平台，出台激励“候鸟”为我所用的政策措施，积极为“候鸟”人才提供发挥才能的舞台。

　　候鸟型人才深入海南经济社会民生事业建设的“血脉”已非个例。在优良生态环境和政策环境的影响下，他们正汇聚成为琼岛的一股新兴力量服务于各个领域和人民群众。

　　资源到底多丰厚？

　　大量“候鸟”人才各市县越冬

　　远离雾霾，气候温暖，森林覆盖率超过60%，空气质量和海水水质位居国内一流，海南得天独厚的生态优势，成为吸引岛外人才的最大魅力，每年冬季都会有“候鸟”人潮涌入海南，形成独特的“候鸟”人群。

　　城市户籍人口约58万人的三亚，每年冬季接待旅居游客人数高峰时超过百万人次。万宁市区兴建的大型住宅小区，购房者多是来自西北等省份的高校教师，其中不少是国内高端课题研究者。

　　纵观海南“候鸟”人口的演变过程，大体分为三个时期：1988年-2000年为萌发期，2001年-2008年为发展期，2009年至今为激增期。大量“候鸟”人群涌入海南，引起了有关部门的重视和思考：这些人群里有没有人才？这些人才可不可以加以利用？

　　资源丰厚如何用？

　　以柔性引才等多重方式聚智

　　面对规模庞大的“候鸟人群”中，相当一部分是在学术、技术领域具有较高造诣、取得科研成果的专业人才这一令人欣喜的情况，为充分发掘和利用这一独特而宝贵的“智力宝藏”，2012年，海口市专门印发《关于柔性引进候鸟型高层次人才的意见》，坚持社会需求和个人志趣、专业特长相结合的原则，充分发挥候鸟型高层次人才的余热作用。这一年冬天，12名院士和艺术家入住海口恭和苑，开启了“院士专家海口行”系列对接活动。

　　人才特别是高层次人才紧缺的五指山市，认识到候鸟型人才是一笔可观的人力资源财富后，于2013年在市政网、党建网及各居住小区，向广大候鸟型人才发出《致候鸟型人才的一封信》，情真意切地表达出对候鸟型人才为五指山市的发展献智献策的期盼，一时间，收到40多名“候鸟”人才的积极回应。

　　在基层市县摸索的基础上，2013年5月，省人才办专门成立课题组，对包括吸引使用候鸟型人才在内的柔性引进人才情况进行专题调研，调查结果显示，54.31%的省外人才愿意为海南提供柔性智力服务，34.14%的省外人才表示将视情况而定。

　　为充分利用候鸟型人才富矿，2014年10月，省委常委会审议通过了《海南省柔性引进人才暂行办法》，明确将候鸟型人才列入柔性引进人才范畴，鼓励旅居海南休养度假的候鸟型人才通过科学研究、课题攻关、课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持为海南发展服务，并提供了包括科技项目立项、科技成果奖励、安居、游览景区、入住酒店、子女教育等10项优惠待遇。

　　“候鸟”光热怎发挥？

　　候鸟型人才正为我省事业发展奉献力量

　　让农村娃的英语水平一点点提升上去，曹玉堂的“候鸟支教”模式，是被我省人才政策吸引而采取边养老边服务的范例。

　　事实上，在我省各个领域，很多候鸟型人才像曹玉堂一样默默地发挥着光热。

　　去年11月，在第四届国家大剧院舞蹈节上，东方市候鸟艺术团节目《西班牙斗牛舞》获得金奖，舞蹈团的团员们是居住在东方平均年龄超过60岁的“候鸟”老人。

　　这个艺术团是旅居东方的候鸟型人才李晓红与一些候鸟老人于去年3月份发起成立的。艺术团成立后，带动了小区住户和附近一些市民参与，如今艺术团已举办形体舞蹈培训班4期，免费培训200多人次。

　　旅居三亚的候鸟老人盛晓昆原就职于哈尔滨文工团，他把三亚热爱音乐的候鸟型人才聚到一起，其中不乏声乐教授、歌唱家、指挥家、媒体高级编辑等，深入学校、部队、机关、街道，开展义务演出乐此不疲；我国女高音歌唱家黄葆慧来到海口后，一边忙着免费为中老年声乐爱好者上培训课，一面与著名国画家徐放、京剧表演艺术家孙爱珍、金鸡华表奖获得者顾泉雄等“候鸟”一起送文化下基层；中国工程院院士朱蓓薇在海南期间受聘于海南热带海洋学院，为学院转型发展和学科建设提出了不少宝贵建议……

　　“暖巢”引得“候鸟”来，爱上海南的“候鸟”们，必将成为助推海南经济社会发展的充盈力量！