2月6日，我市携26家企业单位369个优质岗位参加“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会（第二场）。

此次对接会上，我市重点围绕“产城融合”发展战略，紧扣医疗健康、旅游会展等重点产业，广泛发动瑞金海南医院、博鳌未来医院等乐城先行区医疗机构以及中远海运等企业，积极报名参加招聘会，遴选6家乐城先行区医疗机构、3家会展业企业共168个岗位赴现场招聘。

“我们博鳌超级医院，积极围绕市委市政府提出的产城融合发展战略，结合医院的自身需求，本次带来了十个岗位，博鳌超级医院是一家国有控股共享医院平台加院士专家领先专科的创新型综合医院，享受国九条政策和自由贸易港各项优惠政策，希望能够借助此次平台，引进更多优秀的医疗人才，促进医疗先行区的发展，为自贸港建设贡献自己的力量。”博鳌超级医院人力资源部干事高琳琳说。

为做好此次对接会，我市提前对综合协调、岗位征集、宣传推介、现场布展、考试面试、专项总结等招聘前、中、后期工作进行了全面部署，制定详细的工作任务分工表，确保招聘会全流程、各环节顺畅对接。

琼海市人社局副局长钟泽璐表示，市人社局优化招聘流程，在确保公平公正公开的前提下，本场组织70个体制内的岗位进行现场的考核招聘，当场签约，剩下的岗位，也将在一周内把这个招聘的流程走完，让招才引智工作更便捷更高效，用最大的诚意欢迎返乡琼籍大学生、社会人才和来琼旅游各类人才在琼海发展就业。

据了解，本场招聘会我市26家单位携369个岗位参加，相比首场招聘会岗位增加了213个，涵盖基础建设、医疗健康、会议会展、旅游服务等领域，且岗位质量优，薪资待遇好，年薪10万元以上的岗位247个，占比66.9%，最高年薪可达36万元。据统计，两场招聘会现场共接收简历823份，达成初步意向455人；参加现场考试面试95人，拟聘37人，正式签约招录7人。