今年8月，昌江黎族自治县成立的第10家就业驿站——昌江石碌矿区站正式揭牌运营。随着该驿站的成立，昌江黎族自治县继在全省县市中率先实现就业驿站乡镇全覆盖后，向社区和园区扩展，让群众在家门口就近就地就业。

据悉，从去年5月到今年12月，不到两年时间，海南就业驿站从无到有，建成运行的就业驿站已达234家，帮助16万余人次劳动者务工就业，经验做法得到国家部委的点赞。

小小就业驿站如何迸发如此大能量？又是如何与当地劳务品牌建设相得益彰？海财经·证券导报记者走访昌江黎族自治县就业驿站，看昌江如何为群众点亮家门口的就业梦。

昌江石碌矿区站电子信息展示区。

一头连着群众，一头连着企业

今年7月21日，人力资源社会保障部在新闻发布会上指出，下一阶段将推行15分钟就业服务圈，以“家门口”就业服务站为载体打通公共就业服务的“最后一公里”。

昌江县就业服务中心主任冯家贵介绍，昌江县辖8个乡镇，在实现就业驿站乡镇全覆盖后，在重点区域内各增加2家（昌江石碌矿区就业驿站、昌江清洁能源高新技术产业园就业驿站），逐步建立乡村“就业便民服务圈”。

“就业驿站有利于服务便利性的提升。”冯家贵说道，务工直通车是昌江的特色劳务品牌之一，过去为灵活就业人员提供省内各县市点对点输送的服务，需要工作人员亲自下乡发动、登记，工作量巨大。如今有了就业驿站，有就业需求的群众递交务工申请表之后，即可为其安排班车，工作效率大大提升。

海南就业驿站昌江石碌站工作人员陈远向海财经·证券导报记者介绍，工作人员会定期下乡走访，粘贴招聘信息，宣传驿站的作用和功能。冯家贵指出，有了就业驿站，基层就业服务能力得到大幅提高。

石碌山竹沟村是昌江的11个攻关村之一，记者了解到，工作人员会对村里因身体情况、家庭情况、技能情况未就业、有就业意愿的困难群众进行帮扶，记录当前未就业原因，并针对性地提出就业岗位推荐、技能培训、职业指导等帮扶行动，帮助困难群众实现就业促增收。

就业驿站一头连着群众，一头连着企业，有效破解就业信息的不对称难题。昌江石碌矿区就业驿站工作人员钟海莹向记者展示了海南好就业小程序，在上面可以看到最新的岗位信息。她介绍道，石碌矿区站自今年8月正式运营以来，为海南海钢集团有限公司提供中高端人才招聘服务，完成了25个岗位50人的信息发布及人才招募，先后给企业推荐高级人才20余人。

海南就业驿站昌江王下站

从“种草”到“种树”，探索劳务品牌成长之路

在劳务品牌建设越来越受到重视的当下，海南省各县市涌现出一批特色鲜明的劳务品牌。劳务品牌的打造绝不是一朝一夕之功，而是一项长期工程。可以说，昌江就业驿站的创新和探索，正在走出一条符合昌江实际的，从“种草”到“种树”的劳务品牌成长之路。

海南就业驿站(昌江乌烈站)是昌江揭牌运营最早的一个就业驿站。

乌烈镇位于昌江黎族自治县西北面，是一个农业大镇。昌江妇女勤快能干，业务能力强，熟练掌握播种、插秧、采摘等多项劳动技能，凭着吃苦耐劳的精神，乌烈女工被务工企业“抢着要”。

为了进一步培育和发展“乌烈女工”劳务品牌，乌烈站成立后，对乌烈女工队伍进行规范化管理。乌烈站组织动员村内熟悉本地劳动力基本情况、市场需求的10名劳务带头人，与驿站实时对接，同时一边维护女工群体，一边联系企业，根据企业需求，快速匹配合适的人选，劳务带头人成为就业服务中的重要“枢纽”。

为了肯定劳务带头人的价值，海南省人力资源开发局组织了2023年劳务带头人促就业典型评选工作，昌江县有2人入选，均是来自乌烈的劳务带头人。

此外，就业驿站还通过“务工直通车”将乌烈女工输送到邻近省份、市县务工。这样一来，女工们务工出行有班车接送，不仅安全得到了保障，而且工作的可选择范围更广了，相应的，收入也增加了，有时候一天收入可达500~600元，生活水平显著改善。

昌江坚持省内省外务工直通车“两轮驱动”，据介绍，今年以来已经通过务工直通车点对点输送务工人员5893人。

受益于昌江县的务工直通车政策，昌江乌烈镇站设置为就业直通车的固定站点，形成集聚效应，将驿站务工人员“点对点”输送，从驿站直达用工地，来到就业驿站就等于到了田间地头、进了车间。

就业驿站正在从面到点的拓展中发挥出了自己的优势。

十月田镇是昌江县的农业产业重镇，特产丰富，有香水菠萝、圣女果、红肉菠萝蜜、火龙果、红心蜜柚、木瓜、粉蕉等。海财经·证券导报记者从一份灵活就业人员明细上看到，灵活就业的工种繁多，集中于农业，其中打包柚子、打包火龙果、打包香蕉等工种为200元/天，高于摘毛豆、摘辣椒、砍甘蔗等工种。冯家贵讲道，“从去年开始，十月田创建包装工品牌，通过劳务带头人、就业驿站工作人员的共同努力，将几支队伍整合成十月田包装工，能够实现在全县域内只要有包装的需求就快速到岗，而且个人素质相当不错。”

乌烈女工

工作平凡却意义非凡

就业驿站工作人员每日进村入户、摸排就业困难人员，这些工作看似平凡，但意义非凡，只要能把一项项工作落实，积累起来就迸发出巨大能量，助力百姓增收致富。

乌烈镇乌烈村村民钟女士年逾四十，不但没有固定的收入来源，还有3个孩子正在读书，家里长期经济拮据。“我听说就业驿站能帮忙找工作，所以我来到了海南就业驿站昌江乌烈站，工作人员热情地咨询我的家庭情况，随后帮忙联系劳务带头人，平时有采摘、包装等工作时都会联系我，收入也很不错。”现在钟女士家里的经济情况已经得到改善，既能挣钱，同时还能照顾家庭，钟女士对现在的生活充满希望。

昌江石碌站工作人员陈远向记者讲述，今年以来她已走访了9家村委会，在进村入户摸排过程中，曾接触到就业难人员因身体状况、家庭因素未能实现就业，心里很不是滋味。今年走访各村登记劳动力1144人次，其中已就1081人，未就业63人，以灵活就业为主，部分人为稳定就业。未来在就业驿站的工作部署下，将继续为困难群众建立“一人一档”“一人一策”台账，制定帮扶计划。

冯家贵表示，“基于昌江的实际情况，灵活就业人员占比最大，当前劳务输出集中在乌烈镇和十月田镇，七叉镇、王下乡、石碌镇还有待当地就业驿站和劳务带头人合力去宣传、拓展，下一步将继续努力打造几个新的劳务品牌，并对就业驿站的服务进行优化，更好地服务群众。”