人才如何落户，住房怎样保障，享受哪些优待……所有这些问题一窗受理、一次办结。白沙县持续深化“放管服”改革，聚焦人才服务环节中的难点堵点问题，积极创新服务模式，大力推行“人才服务一件事”集成改革，努力做优做实各项人才服务工作，持续提升人才获得感，全力营造良好的人才生态。

“我是一名白沙籍的返乡大学生，海南出台的自贸港人才政策和对乡情的依恋，促使我决定回到家乡工作。之前担心落户以及相关的手续申报办理得一件件来回跑，现在通过我们县人才服务‘单一窗口’，顺利申办了落户和申请一系列人才福利，一次跑腿、一窗受理，便捷的流程、优质的服务让我深深感受到了家乡的变化，让我更加有信心在家乡建功立业。”新引进急需紧缺人才吴采池表示。

吸引人才，除了靠“真金白银”的“硬政策”，更需要用情用心的“软服务”。此前，由于人才服务事项多，申请材料经常重复，有时一件事需要跑几次才能办成。推行“人才服务一件事”集成改革后，将落户、社保、购车、住房补贴、职称确认、子女入学等业务事项，特别是跨部门、跨层级、跨区域的多个事项，整合成单位和人才视角的“一件事”，实现“一件事、一窗办”。人才只需要在入职前填好一张需求表，由县委人才发展局结合省、县现行人才政策匹配相应的福利待遇，再由政策落实部门指定专人负责办理，最后将办理完结的服务事项整合，形成人才专属的“入职大礼包”。“多件事”高效整合成“一件事”，申请材料精简了80%以上，由原来跑多个部门到现在只需填一张表，让人才不用再为了“安顿下来”，把时间耗费在跑部门办业务上面，为人才的工作生活提供了极大的便利，打通了人才服务“最后一公里”，实现了人才“零跑腿”。截至目前，共为100余名各类人才提供了“入职大礼包”服务，有效提升了各类人才的获得感、幸福感和满意度。

白沙将继续以服务人才作为人才工作的切入点，持续优化“人才服务一件事”工作机制，着力集聚有志于建设白沙的优秀人才，不断促进全县人才工作取得新成效，为建设对外开放新高地的海南自由贸易港贡献力量！